وزیر کار و امور اجتماعی جمهوری عراق با مدیرعامل بانک رفاه کارگران دیدار کرد
تاریخ انتشار: ۳۱ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۲۸۶۵۰۰
احمد الاسدی وزیر کار و امور اجتماعی جمهوری عراق که در رأس هیئتی از مدیران عالی این وزارتخانه به کشورمان سفر کرده است، با دکتر اسماعیل للـهگانی مدیرعامل بانک رفاه کارگران دیدار کرد.
به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، دکتر للـهگانی طی سخنانی در این دیدار که نصیر عبدالمحسن عبداله سفیر جمهوری عراق در تهران و مدیرانعامل شرکتهای تابعه بانک رفاه نیز حضور داشتند، گفت: آمادگی داریم در بالاترین سطح، از ایجاد و توسعه همکاریهای متقابل بانک رفاه کارگران و وزارت کار و امور اجتماعی جمهوری عراق حمایت کنیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: سهام بانک رفاه کارگران متعلق به سازمان تامین اجتماعی است و این بانک با توجه به گستردگی جامعه هدف این سازمان، خدمات گستردهای را به بیش از ۵۰ میلیون نفر از جمعیت کشور ارائه میدهد و میتوانیم تجارب خود را در این زمینه به وزارت کار و امور اجتماعی جمهوری عراق منتقل کنیم.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران با بیان اینکه بیش از ۴ میلیون نفر از بازنشستگان تحت پوشش این سازمان خدمات مالی و تسهیلاتی خود را از بانک رفاه دریافت میکنند، تصریح کرد: تمامی تسهیلاتی که به این افراد اعطاء میشود به صورت کاملا غیرحضوری است و بستر خرید اقساطی آنها از بیش از ۴ هزار فروشگاه در سراسر کشور را فراهم کردهایم که آمادگی انتقال این تجارب موفق به جمهوری عراق هستیم.
وی افزود: بانک رفاه کارگران ماهیانه حدود ۱۰ میلیون دلار پرداختی به سازمان تامین اجتماعی، بازنشستگان تحت پوشش این سازمان و حوزه بهداشت و درمان دارد و به عنوان همیاری مطمئن یاریگر این سازمان در پیشبرد برنامههای توسعهای است.
دکتر للـهگانی از افتتاح حساب غیرحضوری به عنوان یکی دیگر از خدمات و تجارب ارزشمند قابل انتقال به وزارت کار و امور اجتماعی جمهوری عراق نام برد و گفت: در حال حاضر عموم مردم کشور این امکان را دارند که به صورت الکترونیکی در بانک رفاه کارگران حساب افتتاح کنند و این مهم در راستای توسعه بانکداری دیجیتال انجام میشود.
وی به فعالیت شرکتهای "مدیریت پروژههای ساختمانی ایران" و "ساختمانی توسعه رفاه پردیس" به عنوان دو شرکت تابعه این بانک اشاره کرد و گفت: این شرکتها در حوزه ساخت و ساز و صدور خدمات فنی و مهندسی فعال هستند و پروژههای انبوهسازی و خرد ارزشمند بسیاری را اجرایی کردهاند که میتوانیم نسبت به ارائه خدمات آنها در جمهوری عراق اقدام کنیم.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران از خدمات نقل و انتقال مالی به عنوان یکی دیگر از خدمات قابل ارائه به وزارت کار و امور اجتماعی جمهوری عراق نام برد و گفت: اگرچه خدمات صادراتی و وارداتی در حوزه وظایف این بانک نیست و سازمانها و نهادهای دیگری متولی آن هستند، اما میتوانیم بستر انتقال وجوه حاصل از این امر را فراهم کنیم. امیدواریم با حمایت این وزارتخانه بتوانیم شعب این بانک در کشور عراق را دایر و همکاریهای مشترک را ایجاد و توسعه دهیم.
وی با اشاره به استقلال تصمیمگیری در شبکه بانکی، تشکیل کارگروههای مشترک به منظور ایجاد و توسعه همکاریهای متقابل را خواستار شد و گفت: در ایران متناسب با قوانین و مقررات مربوطه، مسائل در هیئت مدیره بانکها مطرح و در صورت تصویب اجرایی میشود؛ بر همین اساس آمادگی داریم تفاهمنامههای مشترک همکاری با وزارت کار و امور اجتماعی جمهوری عراق منعقد کنیم.
مدیرعامل بانک رفاه کارگران به خدمات تسهیلاتی این بانک اشاره کرد و گفت: بخش قابل توجهی از تسهیلات این بانک در راستای حمایت از مشاغل خانگی، کسبوکارهای کوچک و متوسط و شرکتهای دانشبنیان ارائه میشود و میتوانیم تجربیات خود را در این زمینه و همچنین وجوه اداره شده سازمان تامین اجتماعی به جمهوری عراق منتقل کنیم.
وی در پایان سرمایه بانک رفاه کارگران را حدود ۱۳ میلیارد دلار عنوان کرد و گفت: در این حوزه جزو بانکهای اول کشور هستیم و با ۱۰۵۰ شعبه به عنوان یک بانک تجاری در حوزه مختلف از جمله نفت، گاز، پتروشیمی، فولاد، بهداشت و درمان و... فعالیت میکنیم و بر این اساس از ایجاد و توسعه همکاریهای متقابل با وزارت کار و امور اجتماعی جمهوری عراق استقبال میکنیم.
وزیر کار و امور اجتماعی جمهوری عراق نیز طی سخنانی در این دیدار با بیان اینکه کشور ایران یکی از کشورهای موفق در صنعت بانکداری است، خاطرنشان ساخت: بانک رفاه کارگران یکی از موفقترین بانکهای ایران است و حجم سرمایه، گستردگی فعالیتها و تعداد مشتریان آن به خوبی نشانگر ظرفیتهای بالای این بانک است.
احمد الاسدی افزود: جمهوری عراق و ایران علاوه بر اینکه همسایه هستند، دارای همکاریهای متقابل بسیار و مشترکات فرهنگی ارزشمندی هستند که میتواند بستر تعاملات فیمابین را افزایش دهد.
وی به زمینههای همکاری مشترک وزارت کار و امور اجتماعی جمهوری عراق و بانک رفاه کارگران اشاره کرد و گفت: به دنبال این هستیم که از تجارب موفق ایران در حوزههای مختلف اطلاع پیدا کنیم و این تجارب را به عراق منتقل کنیم.
وزیر کار و امور اجتماعی جمهوری عراق با بیان اینکه کشور عراق دارای یک صندوق تامین اجتماعی با سرمایه قابل توجه و یک صندوق رفاه اجتماعی است، گفت: این صندوقها از پروژههای کسب و کار حمایت میکنند. امیدواریم بتوانیم تجارب موفق بانک رفاه کارگران و مکانیسم این بانک در زمینه اعطای تسهیلات به شرکتهای کوچک و متوسط و ضمانتهای برگشت این وامها را به کشور عراق و این صندوقها منتقل کنیم تا منجر به افزایش بهرهوری آنان شود.
وی افزود: امیدواریم بتوانیم با انتقال تجارب ارزشمند بانک رفاه کارگران ما نیز یک بانک زیرمجموعه وزارت کار و امور اجتماعی جمهوری عراق داشته باشیم.
احمد الاسدی در پایان گفت: از افتتاح شعب بانک رفاه کارگران در کشور عراق کاملا حمایت میکنیم و آمادگی داریم بستر این مهم را فراهم کنیم.
نصیر عبدالمحسن عبداله سفیر جمهوری عراق در تهران نیز طی سخنانی در این دیدار گفت: سرمایهگذاری در حوزه ساخت و ساز از جمله حوزههایی است که میتوانیم از ظرفیتهای بانک رفاه کارگران در کشور عراق بهره ببریم.
وی افزود: کشورهای ایران و عراق در حوزه صادرات و واردات همکاریهای مشترک بسیار دارند و امیدواریم بتوانیم از ظرفیتهای بانک رفاه کارگران در این زمینه نیز بهره ببریم.
شایان ذکر است، در پایان این دیدار مدیران عامل شرکتهای تابعه بانک رفاه کارگران بخشی از توانمندیها و ظرفیتهای خود را تشریح و از آمادگی توسعه همکاریهای متقابل با وزارت کار و امور اجتماعی جمهوری عراق خبر دادند.
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: بانک رفاه کارگران بانک مرکزی بازار سرمایه بانکداری الکترونیک بانک مدیرعامل بانک رفاه کارگران توسعه همکاری های متقابل تامین اجتماعی ایجاد و توسعه منتقل کنیم کشور عراق شرکت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۲۸۶۵۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مدیرعامل بانک ملی:کسب سهم مناسب از بازار با کارِ گروهی
همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استانها و شعب مستقل بانک برگزار شد. - اخبار بازار -
به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران، همایش ارزیابی عملکرد سال 1402 و تبیین اهداف سال 1403 با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استانها و شعب مستقل بانک برگزار شد.
ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال 1402، مهمترین سیاستها و اولویتهای جدید پیشروی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاستهای بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرحهای توسعهای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.
وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال 1402 سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامهریزیهای صورت گرفته و هماهنگیهای بهعمل آمده، امسال میتوانیم با اقدامات و فعالیتهای مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.
نجار زاده با اشاره به شعار "جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیتها، برنامهریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصهها تلاش میکنیم در تحقق شعار سال 1403 نقشی مؤثر داشته باشد.
به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه 25 همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش 36 همتی داراییهای بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساختهای فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود.
نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سالها توانست با برنامهریزیهای منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در 17 استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استانها با کارِ گروهی، همافزایی و تلاش مضاعف از سایر بانکها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.
وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژهای را طراحی و تولید کنیم.
مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و همافزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.
نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاههای بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاههای بزرگ، باید به سرعت تصمیمگیری شود.
وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیتهای قانونی به آن رسیدگی میشود.
وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور بهعنوان یک اقدام بزرگ و بینظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی بهعنوان بانکی پیشرو اثبات شد.
نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.
وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیتها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیلهای موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.
مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آنها تبادل نظر و گفتوگو کرد و در تبیین برنامههای پیشِروی بانک در سال 1403 گفت: انتصابات در بانک براساس شایستهسالاری و شفافیت در امور انجام میشود.
گفتنیست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راهاندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساختهای فناوری، نظارت جدیتر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.
همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی ارزیابی عملکرد سال 1402 و تبیین اهداف سال 1404 به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاستها و برنامههای کاری پیشروی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامههای بانک مطرح شد.
در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساختهای فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی دادهها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشینپروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.
در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخصهای عملکردی بانک در سرفصلها و بخشهای مختلف سال 1402 توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استانها و شعب مستقل دیدگاهها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.
این همایش در روز دوم با معرفی و تقدیر از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پایان رسید.
انتهای پیام/